Навчання у Школі “Агенти змін” безкоштовне і відбувається щороку. У січні на сторінках Школи в соцмережах та на сайті публікуються тематичні матеріали для учасників та анкета. Кандидати мають місяць для підготовки до конкурсу – заповнення анкети та написання есе. Після конкурсного відбору всі учасники, що пройшли до школи, отримують щасливий квиток на зазначену електронну скриньку.
Школа “Агенти змін” триває 10 місяців у змішаному онлайн- та офлайн-форматах.
Усі сесії Школи проходять в ігровій і творчій атмосфері з досвідченими тренерами та запрошеними лекторами. Школа проводиться в чотири етапи.
ПЕРШИЙ ЕТАП: «Цінності у світі можливостей»
березень-квітень
Учасники знайомляться, дискутують про роль цінностей і лідерства, вчаться працювати в команді, опановують основи проєктного менеджменту як інструменту втілення своїх мрій у життя. Заняття з арттерапії та психологічні вправи стимулюють до глибокої рефлексії, створюють атмосферу взаємного прийняття й емоційної підтримки.
ДРУГИЙ ЕТАП: «Від мрії до дії. Мистецтво змін»
червень
Етап, присвячений темам «світ», «суспільство», «громада», – тому, як працює суспільство довкола нас; усвідомленню механізмів роботи громадянського суспільства (взаємодія держави, бізнесу та громадського сектору). На ньому учасники готують плани виконання власних проєктів. Між другим та третім етапами учасники працюють над втіленням своїх проєктів за підтримки менторів і тренерів.
ТРЕТІЙ ЕТАП: «Від локального до глобального»
жовтень
Святкування маленьких перемог та аналіз пройденого шляху. Учасники публічно презентують свої проєкти перед ЗМІ й громадськістю, діляться досягненнями, набутим досвідом, а також труднощами, з якими довелося зустрітися під час реалізації проєктів.
ЧЕТВЕРТИЙ ЕТАП: «Мислити як громадянин»
листопад-грудень
На 4 етап запрошуються учасники, які провели “урок про Цілі сталого розвитку” (лінк на сторінку “найбільший урок у світі”) в себе в місті та хотіли б продовжувати свою громадянську активність на місцевому рівні. Учасники знайомляться з концепціями розвитку міст і проводять власне дослідження.
Протягом навчання з учасниками Школи займається команда тренерів, які працюють над особистісним ростом кожного учасника протягом усього навчання, менторів (колишніх випускників), які допомагають та підтримують учасників на етапі втілення власних проєктів, а також – запрошених експертів з різноманітних галузей культури, науки, бізнесу, які діляться знаннями з тем фінансового та проєктного менеджменту, комунікацій, публічних виступів та успішних стартапів.
